ブログ版/不動産業界の歩き方
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メタボ
なんか、来年度から、企業の健保組合に対し、40歳以上の加入者がメタボリックシンドロームを予防・改善するための「特定健診」を受けるよう義務付ける事になったみたいですね。

健保組合に対して、特定検診受診義務の罰則・・なんてのもあると聞きました。これって転職とかの面接で、太っていると判断されたら不採用の確率が高くなるって事かな?

だって、企業がわざわざペナルティのリスクを負う雇用をするわけありませんよね。健康管理は自己責任ていう事ですね。不動産営業は他の業界の営業職より深刻な問題ですね。(笑)

ところで・・メタポリック対策でチラシの投函を強制されるのと、健康問題で自主的な退職を勧められるのと、どちらが良いですかね。・・とにかく、ご用心。

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